Atempo – Agenzia per il lavoro - Moncalieri, Città Metropolitana di Torino
Indirizzo: Corso Roma, 28, 10024 Moncalieri TO, Italia.
Telefono: 0116825301.
Sito web: atempospa.it
Specialità: Agenzia per il lavoro.
Opinioni: Questa azienda ha 137 recensioni su Google My Business.
Media delle opinioni: 4.8/5.
📌 Posizione di Atempo – Agenzia per il lavoro
⏰ Orario di apertura di Atempo – Agenzia per il lavoro
- Lunedì: 09–13, 14–18
- Martedì: 09–13, 14–18
- Mercoledì: 09–13, 14–18
- Giovedì: 09–13, 14–18
- Venerdì: 09–13, 14–18
- Sabato: Chiuso
- Domenica: Chiuso
Atempo – Agenzia per il lavoro
Atempo è un'agenzia per il lavoro situata a Moncalieri, in provincia di Torino. Questa azienda si occupa di offrire servizi di intermediazione tra le aziende e i candidati in cerca di lavoro. Atempo è specializzata nell'offerta di servizi di selezione del personale, formazione e consulenza alle aziende, nonché nell'inserimento dei candidati nel mondo del lavoro.
L'agenzia si trova in Corso Roma, 28, 10024 Moncalieri TO, Italia. Il numero di telefono per contattare Atempo è 0116825301 e il sito web è disponibile all'indirizzo atempospa.it.
Caratteristiche di Atempo
- Specializzata nell'intermediazione tra aziende e candidati
- Offre servizi di selezione del personale, formazione e consulenza alle aziende
- Si occupa dell'inserimento dei candidati nel mondo del lavoro
Opinioni su Atempo
Atempo ha 137 recensioni su Google My Business, con una media di 4.8/5. La maggior parte dei clienti è soddisfatta dei servizi offerti dall'agenzia e del supporto ricevuto nel trovare lavoro. Tuttavia, alcune opinioni segnalano differenze nel trattamento del personale.
Una recensione, ad esempio, assegna 5 stelle all'agenzia solo per Elisabetta, una consigliera che ha ricevuto elogi per la sua professionalità, educazione e pazienza. Tuttavia, lo stesso recensore ha espresso riserve sul resto del personale, definendolo poco educato, scortese e poco preparato.
In generale, Atempo sembra essere una scelta valida per chi cerca lavoro, ma è importante tenere conto delle differenze di opinione sui membri del personale.